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Rozenn LE GAL
En 3 mois, tu retrouves ta stabilité intérieure pour répondre aux exigences de ton travail sans sacrifier ta sérénité et ta vie de famille
Ma Mission / La trace que je veux laisser dans ce monde
Dans un monde instable du point de vue géopolitique, économique et environnemental, ma mission est d’outiller les mamans et les salariés des entreprises avec l’Intelligence Emotionnelle pour qu’ils puissent prendre soin de leur santé mentale et rester stable à l’intérieur quoi qu’il se passe à l’extérieur.
Ce que je transforme dans le monde
1ère cible :
Les mamans que j’accompagne sont des femmes extraordinaires. Elles sont intelligentes, consciencieuses, très bien formées. Elles mènent de front : leur job, leur famille, leur maison, leur engagement associatif. Elles ont des pensées dans tous les sens, sont submergées par leurs émotions. Elles sont fatiguées, elles disent oui à trop de choses et ont du mal à poser leur limites. Elles se suradaptent. Elles sont irritées, à fleur de peau. Elle dorment mal. Elles sont stressées, elles ont l’impressions de ne pas être à la hauteur. Elles prennent peu soin d’elles.
2ème cible :
Les entreprises /collectivités que j’accompagne subissent :
- des tensions larvées
- des sourires de façade,
- des non-dits,
- un manque de sécurité psychologique,
- des signaux faibles de mal-être (signaux de stress, fatigue, irritabilité, manque de concentration, des erreurs récurrentes)
- moins d’engagement,
- des conflits récurrents,
- l’absentéisme (arrêt de longue durée, burn-out)
- le turn-over
Ce que j’offre
Un accompagnement en 4 étapes (en individuel pour les mamans/ en atelier pour les entreprises ou collectivités)
- Comprendre son monde émotionnel
- Eclairer ses ressources
- Réguler ses émotions
- en 1 :1 uniquement: Libérer les freins invisibles (freins, croyances, drivers, facettes, blessures d’enfance)
Bénéfices pour ma première cible : les mamans salariées
Cet accompagnement leur permet :
- de déposer ce qui leur pèse depuis trop longtemps. de comprendre leur monde émotionnel, de mettre en lumière les ressources qu’elles possèdent déjà (talents, qualités, compétences, expériences de vie) et de les activer pour les mettre au service de leur quotidien pour :
- se sentir en sécurité,
- créer des liens de bonne qualité,
- oser élargir leur zone de confort, oser explorer, se donner le droit à l’erreur, oser être soi-même,
- renforcer leur confiance en elles et leur estime de soi pour avancer sur leur chemin
Un individu qui sait identifier, comprendre et réguler ses émotions :
- gère mieux son stress,
- possède une meilleure santé mentale et physique,
- construit des relations interpersonnelles de bonne qualité,
- a un meilleur sommeil,
- est moins accro à internet et aux réseaux sociaux,
- a + confiance en lui
- affiche une satisfaction de vie plus élevée,
- fait preuve d’empathie
- est moins harcelé
- est moins violent
Bénéfices pour les entreprises :
Je vous propose une approche concrète et préventive.
Ce parcours permet de :
- prendre soin de tous les publics de l’entreprise tout en servant l’entreprise sur le long terme
- détecter les signaux faibles.
- réduire les coûts liés à la désorganisation (conflits récurrents, absentéisme, turn-over, désengagement)